“才者，德之资也；德者，才之帅也。”红黄蓝打破了“唯能力论”的狭隘模式，坚持“以人为本，长期回报”的原则，重视员工的综合素质和发展潜力，牢固树立“学高为师，德高为范”的科学人才观。不仅强调员工现有的知识技术水平，还要具备现代企业必需的良好职业道德，保持积极乐观的人生态度，重视员工的可塑性和未来的发展前景。
